Führungskräftetraining

In unseren Führungskräftetrainings vermitteln wir wirksame Werkzeuge und Methoden zur Professionalisierung der Führungsarbeit und zur Erweiterung von Führungskompetenzen.  

Die Begrenzung der Teilnehmer auf Kleingruppen von 3 - 12 Personen ermöglicht ein intensives Üben, einen hohen Praxistransfer sowie eine Steigerung von Professionalität und Souveränität in der täglichen Führungsarbeit.

Unterschiedliche Menschen brauchen unterschiedliche Methoden, um erfolgreich zu sein. Um ein authentisches und effektives Führungsverhalten zu fördern, passen wir die Werkzeuge und Methoden auf die einzelnen Teilnehmer an.

Die Inhalte und Schwerpunkte der Trainings werden bedarfsgerecht auf die Teilnehmer zugeschnitten. Häufig nachgefragte Themen in unseren Führungskräftetrainings sind:  

  • Konsequente Führung
  • Erfolgreich im eigenen Führungsstil
  • Motivation durch Lob und Kritik
  • Die Rolle als Führungskraft
  • Selbstbild und Außenwirkung
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Vertrauen und Teambildung
  • Führung in der Sandwich-Position
  • Organisation und Zeitmanagement – Wie organisiere ich mich und meine Mitarbeiter?
  • Mitarbeiterförderung & Mitarbeiterentwicklung
  • Delegieren, Motivieren und Kontrollieren 
  • Effektive Meetings – Organisation und Durchführung
  • Schwierige Gespräche meistern
  • Souverän und überzeugend Präsentieren



Empfehlung:

Als besonders wirksam haben sich unsere 2 x 2 Tage-Trainings im Abstand von einigen Monaten sowie die Kombination aus Führungskräftetrainings und individuellen Business Coachings erwiesen.


Wenn Sie an unseren Führungskräftetrainings interessiert sind, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf und vereinbaren Sie ein persönliches Vorgespräch.